דמי חל"ת-
ברוטו, נטו, ומה שביניהם.

קיבלתם תשלום עבור החל"ת וזה לא בדיוק מה שחשבתם?

לקחתם מחשבון, חישבתם שוב ושוב את האחוז מהשכר שהיה אמור להשתלם לכם,
ועדיין לא הסתדר?
הנה כמה עובדות שאתם חייבים לדעת:

numbers-money-calculating-calculation-3305
  • חמשת ימי החל"ת / אבטלה הראשונים אינם משולמים למי שהוציאו אותו לחל"ת, ואלו מופחתים באופן אוטומטי.
  • מסכום דמי החל"ת / אבטלה מנוכים לכם דמי הביטוח הלאומי, מס הכנסה ודמי ביטוח הבריאות (כן, בדיוק כמו שחשבתם- הם משלמים לכם ואז משלמים לעצמם ממה ששילמו לכם) ולכן, במידה ויש לכם פטור או הנחה מתשלומים אלו, תדאגו להציג אותם לביטוח לאומי.
  • אם אתם מתחת לגיל 28, יש הבדל משמעותי בדמי החל"ת / אבטלה להם אתם זכאים, אשר על פני עובדים מבוגרים יותר.
  • סכום דמי החל"ת / אבטלה הינו בהתאם לימי ההתייצבות שלך באותו חודש, ואם התייצבת (נרשמת) במהלך כל החודש, אז התשלום יהא אך ורק עבור ימי העבודה האפשריים באותו החודש (מפחיתים שבתות וחגים)
  • ההבדל בדמי האבטלה / חל"ת לבין מי שמרוויח 5,000 ₪ ברוטו לחודש, לבין מי שמרוויח 20,000 ₪ בחודש הוא בסה"כ כ-5,000 ₪.

נסיים בעובדה חיובית:
בימים כתיקונם (לפני משבר הקורונה), על מנת לקבל את דמי האבטלה עם היציאה לחל"ת היה על העובד "לנצל" את יתרת ימי החופשה שהוא צבר בתקופת העסקתו, אך לאור המצב המיוחד הוחלט כי דמי החל"ת ישולמו לעובד ללא פגיעה בימי החופשה אשר נצברו לטובתו.

אנו ממליצים להישאר מעודכנים אחר כל העדכונים, המאמרים והמידע אשר יפורסמו בתחום דיני העבודה, מידע אשר יש בו כדי לסייע ולהדריך אתכם בתקופה זו.

נעבור את התקופה הזאת יחד.
בריאות לכולם!
גלילה לראש העמוד
דלג לתוכן